2017五险一金新变化 2017年五险一金规定政策介绍

2017年五险一金规定政策介绍：

五险一金是我们工资待遇重要的一部分，且与我们的生活密切相关，所以这些2017年五险一金新政策，你一定要搞清楚。

“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。

医疗保险新规

跨省就医结算启动：

在哪儿住院，在哪儿报销

(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

养老保险新规

4种不同情况养老保险领取地

(1)养老保险关系在户籍地的，当地领取

(2)不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取

(3)不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取

(4)不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取

生育保险新规

将与医疗保险合并

国务院办公厅2月4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，要求在2017年6月底前，重庆等12个城市启动合并实施试点，试点期限为一年左右。未纳入试点地区不得自行开展试点工作。

12个两项保险合并实施试点城市为：河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆市、四川内江、云南昆明。

(1)合并后人们熟悉的“五险一金”会变为“四险一金”?

不会。两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。每一个险种对应不同的风险，随着国家鼓励生育，以后生育风险面临加大的压力，所以生育保险还需保留。